Une graine Didask peut par exemple vous aider à atteindre les objectifs suivants :
1. Sensibiliser à un sujet sur lequel vos apprenants pourraient avoir des préjugés ou des idées reçues.
Changement visé : L’apprenant passe de “je pensais” à “je sais”.
- Quand déployer : Plutôt en amont de la formation.
- Exemple : Casser ses préjugés sur les classes préparatoires.
2. Rendre concret des apports théoriques préexistants.
Changement visé : L’apprenant passe de “je connais” à “je sais mobiliser”.
- Quand déployer : Plutôt pour compléter ou consolider une formation de base.
- Exemple : Pratiquer l’agilité au quotidien.
3. Changer les pratiques de vos apprenants.
Changement visé : L’apprenant passe de “je faisais” à “je fais”.
- Quand déployer : Accessible en continu.
- Exemple : Bien accueillir un client.
Commentaires
0 commentaire
Vous devez vous connecter pour laisser un commentaire.